Kleur bekennen III : de sociaal veilige werk- en leefomgeving binnen Defensie : multiculturele attituden van Defensiemedewerkers en veranderingen sinds 2006

Het onderzoek dat in dit onderzoeksrapport gepresenteerd wordt gaat over de multiculturele attitude van medewerkers uit alle defensieonderdelen (n = 1.251) en over ervaringen met betrekking tot de acceptatie en tolerantie van collega’s met verschillende etnisch culturele achtergronden. Het onderzoek maakt onderdeel uit van het onderzoeksproject Kleur Bekennen, dat in 2006 van start ging en is de derde studie in de reeks attitudemetingen.

Geachte bezoeker,

De informatie die u nu opvraagt, kan door psychotraumanet niet aan u worden getoond. Dit kan verschillende redenen hebben, waarvan (bescherming van het) auteursrecht de meeste voorkomende is. Wanneer het mogelijk is om u door te verwijzen naar de bron van deze informatie, dan ziet u hier onder een link naar die plek.

Als er geen link staat, kunt u contact opnemen met de bibliotheek, die u verder op weg kan helpen.

Met vriendelijke groet,
Het psychotraumanet-team.


Referentie: 
Rietveld N,Buijs Tod,Richardson R, | 2012
132 p. | 1 | Breda: Nederlandse Defensie Academie (NLDA), Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW)
http://www.natasja-rietveld.com/wp-content/uploads/2012/09/Onderzoeksrapport-Kleur-Bekennen-III.pdf

Met lit. opg Vervolg op: Kleur bekennen II. - 2009. - (Publicatie van de Faculteit van Militaire Wetenschappen, Nederlandse Defensie Academie
Plaatsingscode: 
s0.4 KLE