Leiden minder regels tot minder stress?

Dankzij wetenschappelijk en praktijkgericht onderzoek is inmiddels een redelijk compleet beeld gevormd van de oorzaken van stress en burnout en ook zijn er minstens evenzoveel oplossingsrichtingen en praktische handvaten ontwikkeld om stress terug te dringen of te voorkomen.

In dit artikel gaat Peter van Bekkum in op de vraag wat je als organisatie en werknemer kunt doen om te zorgen dat de mogelijkheden optimaal worden benut, zonder geconfronteerd te worden met de schadelijke gevolgen van stress.



Geachte bezoeker,

De informatie die u nu opvraagt, kan door psychotraumanet niet aan u worden getoond. Dit kan verschillende redenen hebben, waarvan (bescherming van het) auteursrecht de meeste voorkomende is. Wanneer het mogelijk is om u door te verwijzen naar de bron van deze informatie, dan ziet u hier onder een link naar die plek.

Als er geen link staat, kunt u contact opnemen met de bibliotheek, die u verder op weg kan helpen.

Met vriendelijke groet,
Het psychotraumanet-team.


Referentie: 
Peter van Bekkum | 2018
In: Safety!, ISSN 1875-7847 | 11 | 2 | 24-26
Trefwoorden: 
burnout (nl), Onderzoek, stress