Gids Bedrijfshulpverlening 2018

Bij de opzet van de Gids BHV is uitgegaan van de verplichtingen die uit de wet- en regelgeving volgen. Verder wordt de chronologie gevolgd wat betreft het opzetten en onderhouden van de BHV-organisatie. Dit heeft geleid tot de volgende indeling in hoofdrubrieken:

  • Wetgeving
  • Organisatie
  • Opleiding en oefening
  • Planning en preparatie
  • Uitvoering
  • Management en communicatie
  • Hulpmiddelen

De Gids Bedrijfshulpverlening richt zich primair op het Hoofd Bedrijfshulpverlening (HBHV). Dit kan met name binnen grotere organisaties een zelfstandige functie/functionaris zijn. Echter, in organisaties is het een deeltaak voor bijvoorbeeld de facility manager, het hoofd technische dienst, het hoofd bedrijfsbrandweer, of de arbocoƶrdinator. In kleinere organisaties (<15 werknemers) is bovendien de directeur vaak zelf verantwoordelijk voor de BHV-organisatie. Ook deze functionarissen behoren tot de doelgroep van deze gids.



Geachte bezoeker,

De informatie die u nu opvraagt, kan door psychotraumanet niet aan u worden getoond. Dit kan verschillende redenen hebben, waarvan (bescherming van het) auteursrecht de meeste voorkomende is. Wanneer het mogelijk is om u door te verwijzen naar de bron van deze informatie, dan ziet u hier onder een link naar die plek.

Als er geen link staat, kunt u contact opnemen met de bibliotheek, die u verder op weg kan helpen.

Met vriendelijke groet,
Het psychotraumanet-team.


Referentie: 
drs. ing. A. Zanders (Directeur en adviseur crisisbeheersing, Zanders Consulting & Training B.V., eindredacteur) | 2018
XVI, 484 | Alphen aan den Rijn : Vakmedianet
ISBN 9789462155381
Trefwoorden: 
bedrijfsgezondheidszorg, gidsen, hulpverlening