Suïcide onder vluchtelingen in lage- en middeninkomenslanden : Een stille ramp

Suïcide onder vluchtelingen in lage- en middeninkomenslanden voltrekt zich als een stille ramp: een sociale crisis waarover weinig betrouwbare gegevens beschikbaar zijn. Naast onderzoek en hulpverlening is bewustwording van deze sluipende ramp essentieel om verder verlies van mensenlevens te beperken.

 

Column : Kramp

‘Als deze laatste procedure ook uitkomt op een negatieve beschikking, dan hoeft het van mij niet meer’, zegt Victor (niet zijn echte naam), een man van vijfenveertig, die uit Oeganda is gevlucht nadat zijn moeder vanwege zíjn homoseksualiteit was vermoord, waarna hij via
mensenhandel en gedwongen prostitutie in Nederland terecht is gekomen. Zijn proces van afwisselende asielprocedures duurt inmiddels negen jaar.

Narratieve Exposure Therapie bij vluchtelingen

Manan kijkt naar de grond en geeft korte antwoorden op vragen die de behandelaar stelt. Ze oogt vermoeid. Ze is verwezen voor behandeling, omdat ze nauwelijks eet of slaapt en soms schreeuwend wakker wordt. Ze woont met haar moeder en oudste broer in een azc in Nederland. Ze zijn in afwachting van een uitspraak in hun procedure. 

 

Het platform helpfulinformation.redcross.nl

Waar kan ik overnachten? Hoe vind ik een dokter? En word ik opgepakt als ik me laat vaccineren tegen corona? Voor nieuwkomers kan Nederland een behoorlijk doolhof zijn. Een nieuw digitaal platform van het Rode Kruis wijst hen de weg naar hulp.

 

Indo in Indonesië

Indo in Indonesië gaat over ervaringen van indo’s (zoals ze zichzelf noemen) die in het voormalig Nederlands-Indië zijn geboren of er toen zijn gaan wonen en na de onafhankelijkheid in Indonesië zijn gebleven. Ze zijn meestal van gemengd Aziatisch-Europese afkomst en hebben een Europese opvoeding gehad.

 

Statushouders gezond aan het werk : Tips voor werkgevers

Dit handboek is bedoeld voor werkgevers die statushouders in dienst hebben of in dienst willen nemen. Iedere werknemer kan gezondheidsklachten krijgen. Maar bij statushouders vragen gezondheidsklachten soms bijzondere aandacht. Hoe kun je daar als werkgever mee omgaan? Daarover lees je hier meer. 

 

 

Column : Goede cijfers om hun ouders blij te maken

Drie jaar geleden heb ik samen met mijn collega Gea en toenmalige collega Aram de psychische zorg voor de bewoners van het AZC Katwijk overgenomen van GGZ Rivierduinen. In mijn loopbaan heb ik op veel verschillende AZC’s gewerkt, of op andere plekken met patiënten met een niet-westerse achtergrond, zoals ik. Mijn carrière in verpleegkunde begon, nadat ik afstudeerde aan de Hogeschool van Amsterdam, met het opzetten van een Post de Santé in Diatock, mijn geboortedorp in het zuiden van Senegal.

‘Mijn ervaringen hebben mij geholpen de waarde van de mens en vrijheid beter in te zien’

Mardjan Seighali vluchtte dertig jaar geleden vanuit Iran naar Nederland. Omdat ze zich in haar thuisland uitsprak voor politieke en sociale vrijheid werd ze opgepakt en opgesloten. Nu is ze mede vanuit haar functie als directeur van de Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF een voorvechter in de strijd voor vrijheid en kansengelijkheid van nieuwe Nederlanders: ‘Ik weet wat niet vrij zijn met je kan doen, hoe het je identiteit kan afpakken.’

 

Philip was niet dood

Hoe moeilijk het is om als interviewer neutraal te blijven wanneer je met overlevenden en daders van genocide spreekt, ondervond Bart Nauta vijf jaar geleden in Rwanda. ‘Waarom moest ik zo nodig hun pijn oprakelen? Wie dacht ik dat ik was?’

 

 

"Met alles opnieuw starten" : Een onderzoek naar de werking van het programma van Stichting Nieuw Thuis Rotterdam

Stichting Nieuw Thuis Rotterdam (SNTR) is in 2016 opgericht door Stichting de Verre Bergen om tweehonderd Syrische vluchtelingengezinnen te helpen om snel te integreren in de Rotterdamse samenleving. Daartoe biedt SNTR de deelnemende gezinnen een huurwoning en een intensief integratieprogramma, bestaande uit maatschappelijke begeleiding, taallessen en loopbaanbegeleiding. Het SNTR-programma is daarmee uniek in zijn soort. Deelnemers krijgen bijvoorbeeld vier dagdelen per week taalles en worden regelmatig thuis bezocht voor hulp met praktische zaken en het vergroten van de zelfredzaamheid.

Pagina's